Kipaş O Sorunu Ortadan Kaldırdı!

Kahramanmaraş sanayisinin en büyük sorunlarından biri olan nitelikli personel yetiştirmek için Kipaş Holding ‘Ara Teknik Eleman Yetiştirme Programı’ açtı. Programda 3 ay eğitim gören adaylar Kahramanmaraş sanayisinin ara teknik eleman açığını karşılayacak.

KAHRAMANMARAŞ 26.08.2019, 20:36
Kipaş O Sorunu Ortadan Kaldırdı!

Kipaş Holding, yıllardır tüm ekonomi ve istihdam toplantılarında tartışılan nitelikli personel problemini bünyesinde düzenlediği programla kapatmaya başladı. Kipaş Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğü koordinasyonunda düzenlenen programda, Kipaş’a bağlı şirketlerin nitelikli eleman ihtiyacı karşılanacak.

KİPAŞ TEKNİK PERSONELİNİ KENDİ YETİŞTİRİYOR

Türkiye’de ve Kahramanmaraş’ta meslek liseleri ve meslek yüksekokullarda verilen eğitimin kent sanayisine etkisini arttırmak amacıyla Kipaş Holding kendi ara teknik elamanlarını yetiştirmek için düğmeye bastı. Türkiye’de sanayisi ve ekonomisinin kilometre taşlarından biri olan Kipaş Holding, kendi bünyesinde alanında uzman kişilerden oluşan bir eğitim ekibi oluşturarak, meslek yüksekokullarının moda tasarım, tekstil tasarım, elektrik elektronik, makine vb. birçok meslek grubunu dâhil ediyor ve bu bölümlerinden mezun olan öğrencilere yönelik, “Ara Teknik Eleman Yetiştirme” programı düzenliyor. Bu bölümlerden mezun olan öğrencilerin iş başvurularını alan KİPAŞ Holding, 3 aylık teorik ve saha eğitimi sonrası, başarı gösteren adayları kendi bünyesinde istihdam ediyor.

uyum sorunu yaşayan fakat kursların tamamında bulanan adaylar ise başka işletmelerde iş bulabiliyor. Kipaş Holding yönetiminin talimatıyla hazırlanan kurslar ile üniversiteli olup iş bulamama problemi büyük ölçüde çözülüyor.

HEYET ONLARA EŞLİK EDİYOR

Her biri alanında uzman fabrika yöneticileri ve teknik elamanlardan oluşan bir heyet ile saha ve teorik eğitime tabi tutulan öğrenciler ise deyim yerinde ise pişerek, sanayinin ihtiyacına yönelik tam kapasiteli bir şekilde yetişiyor.

3 AYIN SONUNDA İŞ TEKLİFİ

Programın içinde teorik ve yerinde eğitim başlıca unsurları oluştururken, 3 aylık dönemin sonunda alanında başarı gösteren adaylara iş teklifinde bulunuyor. Uyum sorunu yaşayan ama tüm programdan yararlanan öğrenciler ise kariyer hayatları için ise eşi bulunmaz bir deneyim kazanıyor.

KONU HAKKINDA BİR AÇIKLAMA YAPAN KİPAŞ HOLDİNG İK DİREKTÖRÜ ÖZKAN AÇIK

“Maalesef sanat okullarından ve Meslek Yüksekokullarından mezun olan gençler, ilgili alanlarından çok fazla donanıma sahip olmadan mezun oluyorlar. Dolayısıyla sanayinin ara eleman ihtiyacını karşılayacak pozisyonda değiller. Bu kişilerin işyerinde istihdam edildikten sonra uzun süre eğitimleri söz konusu oluyor. Dolayısıyla işgücü kaybı ve verim düşüklüğü gibi birçok handikapa neden oluyor. İşte bunların önüne geçmek için KİPAŞ Holding olarak, bizim düşündüğümünüz, Ara Teknik Eleman Programı ile Meslek yüksekokullarından mezun, özellikle teknik personel (moda tasarım, tekstil tasarım, elektrik elektronik bakım) bölümlerinden mezun olan arkadaşlarımızdan, belli not ortalamalarına sahip bizim aradığımız belli kriterlere uygun adayları mülakat sürecinden geçirerek iş yerimize aday yönetici, aday yönetici teknik eleman olarak kabul ediyoruz. Tabi onlara 3 aylık bir süre içerisinde bizim, daha önceden hazırladığımız bir program çerçevesinde bir uygulama yapılıyor. Arkadaşlara mesleki ve diğer konularda eğitimler veriliyor. Onların donanımları arttırılıyor. Kalite yönetimi konusunda kendine bilgiler veriliyor. İş sağlığı konusunda bilgiler veriliyor. İş etiği ve gizlilik sözleşmesi konusunda kendine bilgiler veriliyor. En önemlisi bu arkadaşlar bünyemizdeki geniş yelpazeden ötürü geniş bir rotasyona tabi tutularak, fabrikalarımızda ki çalışma esas ve prensiplerini görerek ve inceleyerek öğreniyorlar. Daha sonrasında 3 ayın sonunda kendilerinden sunum istiyoruz. Bu arada her öğrencinin bir mentörü ve yöneticisi var. Her ay sonunda onlardan aldığımız geri dönüşler neticesinde karneler oluşturuyor. 3 aylık dönem sonunda kendilerine iş teklifi yapıyoruz. Elbette başarılı olan adaylar için. Ama hedefimiz, programa katılan bütün öğrencilerimizin mezun olup istihdama katılmaları” şeklinde açıklamada bulundu.

Yorumlar (0)
14
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 35 96
2. Fenerbahçe 35 90
3. Trabzonspor 35 58
4. Başakşehir 35 55
5. Beşiktaş 35 54
6. Alanyaspor 35 49
7. Kasımpasa 35 49
8. Rizespor 35 49
9. Sivasspor 35 48
10. Antalyaspor 35 45
11. A.Demirspor 35 44
12. Samsunspor 35 42
13. Kayserispor 35 41
14. Ankaragücü 35 39
15. Karagümrük 35 37
16. Konyaspor 35 37
17. Gaziantep FK 35 35
18. Hatayspor 35 34
19. Pendikspor 35 33
20. İstanbulspor 35 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 34 75
2. Göztepe 34 70
3. Sakaryaspor 34 60
4. Bodrumspor 34 57
5. Ahlatçı Çorum FK 34 56
6. Kocaelispor 34 55
7. Boluspor 34 53
8. Gençlerbirliği 34 51
9. Bandırmaspor 34 50
10. Erzurumspor 34 44
11. Ümraniye 34 43
12. Manisa FK 34 40
13. Keçiörengücü 34 40
14. Adanaspor 34 39
15. Şanlıurfaspor 34 38
16. Tuzlaspor 34 38
17. Altay 34 10
18. Giresunspor 34 7
Takımlar O P
1. M.City 36 85
2. Arsenal 36 83
3. Liverpool 36 78
4. Aston Villa 36 67
5. Tottenham 36 63
6. Newcastle 36 57
7. Chelsea 36 57
8. M. United 35 54
9. West Ham United 37 52
10. Brighton 36 48
11. Bournemouth 37 48
12. Crystal Palace 37 46
13. Wolves 37 46
14. Fulham 37 44
15. Everton 37 40
16. Brentford 37 39
17. Nottingham Forest 37 29
18. Luton Town 37 26
19. Burnley 37 24
20. Sheffield United 37 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 35 90
2. Girona 35 75
3. Barcelona 34 73
4. Atletico Madrid 34 67
5. Athletic Bilbao 35 62
6. Real Sociedad 34 54
7. Real Betis 34 52
8. Villarreal 35 48
9. Valencia 34 47
10. Getafe 35 43
11. Deportivo Alaves 35 42
12. Sevilla 35 41
13. Osasuna 35 40
14. Las Palmas 35 37
15. Mallorca 35 35
16. Celta Vigo 34 34
17. Rayo Vallecano 34 34
18. Cadiz 35 29
19. Granada 35 21
20. Almeria 34 17
Namaz Vakti 12 Mayıs 2024
İmsak 03:42
Güneş 05:18
Öğle 12:34
İkindi 16:23
Akşam 19:39
Yatsı 21:08