1 Mayıs İşçilerin Sıkıntılarını, Taleplerini Gür Bir Sesle İletme İmkânı Vermektedir

1 Mayıs emek ve dayanışma günü olan işçilerin bayramını canı gönülden kutlar, yarınlarımız için birliğin beraberliğin kardeşliğin barışın huzurun emek ve alın terinin kazanımlarının hayırlara vesile olmasını dilerim. 1 Mayıs Dünya üzerin de birçok ülkede olduğu gibi bizim ülkemizde de 22 Nisan 2009 da TBMM de yasa ile kabul edilerek resmi tatil edilmiştir.

TÜRK İŞ, YERLİ VE MİLLİ BİR SENDİKADIR

1 Mayıs işçilerin bayramı olduğu gibi, bu vesile ile hükümetlere işçilerin sıkıntılarını, beklentilerini taleplerini gür bir sesle iletme imkânı vermektedir. Sayın Cumhurbaşkanımızın 8 Mart 2018 Dünya Kadınlar gününde söylediği üzere, Türk iş, yerli ve milli bir sendikadır. Türkiye’ nin en büyük ve bir numaralı konfederasyonudur. Türk İş in bir farkı da her zaman önceliği ülkesi vatanı ve Bayrağıdır. Kuruluş amacı gereği de işçisinden yanadır. Buna en yakın örnek 15 Temmuz hain darbe girişimin de sayın genel başkanımız Ergün Atalay Sakarya ilinde gece 01:00 civarın da tüm halka ve işçilere ülkemize vatanımıza, demokrasiye sahip çıkmak adına alanlara davet etmiştir, Türkiye varsa demokrasi var sendikalar var işçi hakları var, biz varız demiştir. Türk iş olarak talebimiz , isçi sınıfının sorumlu olduğu ailelerine çocuklarına karşı mahcup olmayacak şekilde refah seviyesinin yükselmesi, insan onuruna yakışan bir yaşam sürdürmesidir.

KIDEM TAZMİNATI SENDİKAMIZIN KIRMIZI ÇİZGİSİDİR

Biz işçi sınıfı olarak ekonomi ve yüksek vergi dilimi altın da ezilirken, her ne hikmetse her yıl ısıtılıp ısıtılıp önümüze getirilen, oğlumuzun düğün, kızımızın çeyiz ve kendimiz için emeklilikte bir nebze olsa rahat edebilecek alın terimiz ve emeğimizin karşılığı olan KIDEM tazminatına göz dikiliyor, Türk iş olarak mevcut yapıdan bir adım geriye gidilemeyeceğini defalarca yetkililere söyledik ilettik. Kıdem tazminatı sendikamızın kırmızı çizgisidir. Tazminatları verilmeyen işçiler için, hükümetimizin olumlu anlamda yapacağı tüm çalışmalara katkı sağlarız. Bizlerin o kadar çok sıkıntısı var gelin birlikte çözelim katkı sağlayalım. Kamu kurumların da çalışanlara amasız fakatsız kadro denildi. Yarısından fazlası mağdur oldu. Sudan sebeplerle kapsama dahil olmadılar. Bunları düzeltelim. Kadro ya gecenler kadronun içinin boş olduğunu taşeron sisteminden daha kötü bir sistem olduğunu haykırıyorlar. Bizlerde bunları görüyor ve biliyoruz. Bu yanlışı düzeltelim.

ÜLKE OLARAK BİRLİĞE BERABERLİĞE KARDEŞLİĞE, HUZURA, SAMİMİYETE, HER ZAMANKİNDEN DAHA ÇOK İHTİYACIMIZ VAR

Kamu da çalışanlar arasın da yasalara, kanunlara aykırı olan ve kurum içinde huzursuzluğa, gruplaşmaya, ötekileştirmeye, iş barışının bozulmasına sebep olan kurumun kuruluş amacına aykırı, farklı sendikaların, faaliyet kodlarının ( iş kollarının ) düzeltilmesi, bakanlığın kıyafet yönetmenliğine aykırı olarak ben yaptım oldu mantığının sona erdirilmesi , mesai saatlerinin düzeltilmesi gibi sıkıntıların bir an önce düzeltilmesi gerekmektedir. Bizim talebimiz tüm çalışanların kurumlarındaki (bakanlıkta ki ) yetkili sendikalara üye olmaları ve yapmış oldukları kamu toplu iş sözleşmesin den ve tüm hakların dan faydalanmasıdır. Ülke olarak birliğe beraberliğe kardeşliğe, huzura, samimiyete, her zamankinden daha çok ihtiyacımız var. Devlet büyüklerimizin bu konulara duyarlı yaklaşarak sorumluluklarını yerine getireceğinizden şüphemiz yoktur. Bizlerin de bu süreçte sizlere katkı sunacağımızı her zaman destekleyeceğimizi bilmenizi isteriz. Bu sıkıntılar son bulmadan, 100 KM Yol yaparsın, 100 metresini bitiremezsen herkes tamamlanan yolu değil eksik kalan yapılmayan yolu konuşur.