Olayın ardından Afşin Belediyesi, iddiaların gerçeği yansıtmadığını belirten bir basın açıklaması yayımladı. Açıklamada, vatandaşın işten çıkarılma iddialarının asılsız olduğu; kişinin dört günlük TYP süresinin dolmasının ardından işten ayrılış işlemlerinin yapıldığı ve bu sürecin Kaymakamlık yetkisinde olduğu ifade edildi. Belediye, olayla ilgili hukuki sürecin başlatıldığını da duyurdu.
Afşin Belediyesi'nden Olayla İlgili Açıklama
Afşin Belediyesi, kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla yayımladığı açıklamada N. Mercimek adlı vatandaşın iddialarına ve geçmişte yaşanan olaylara açıklık getirdi.
Belediye yetkilileri, N. Mercimek’in daha önce belediye personeli tarafından darbedildiği ve işten çıkarıldığı yönündeki iddiaların tamamen asılsız olduğunu belirtti. Açıklamaya göre, vatandaşın çalıştığı süre sadece Kaymakamlık tarafından kurası çekilen dört günlük TYP süreciyle sınırlı kaldı ve bu sürecin sona ermesiyle işten ayrılışı gerçekleşti.
Geçmiş Olaylar ve Müdahale Süreci
Belediyenin açıklamasına göre, N. Mercimek birkaç ay önce de belediye binasına gelerek yeniden işe alınma talebinde bulunmuş, talebi reddedilince sinir krizi geçirerek kendine zarar vermeye çalışmış ve duruma güvenlik personelinin müdahale etmesiyle adli mercilere bildirilmişti.
Bugün yaşanan olayda ise: “Belediye personelinin tüm uyarılarına rağmen N. Mercimek’in kendisini ateşe verdiği, personelin hızlıca müdahale ettiği ve hemen sağlık ekiplerinin olay yerine çağrıldığı” bilgisi paylaşıldı.
Hukuki Süreç Başlatıldı
Ağır yaralı vatandaşın tedavi sürecinin yakından takip edildiği bildirilirken, Afşin Belediyesi sosyal medya üzerinden yapılan yanlış bilgilendirme ve kurumun itibarını zedelemeye yönelik girişimlere karşı da hukuki sürecin başlatıldığını kamuoyuna duyurdu.