Kahramanmaraş Memur-Sen’den Hükümetin Zam Teklifine Yanıt

Memur-Sen Kahramanmaraş İl Başkanı Abdulaziz Aydın yaptığı basın açıklamasıyla Hükümetin zam teklifin tepki gösterdi.

KAHRAMANMARAŞ 17.08.2019, 14:21
Kahramanmaraş Memur-Sen’den Hükümetin Zam Teklifine Yanıt

İşte Abdülaziz Aydın’ın basın açıklaması;

Değerli Basın Mensupları,

Hepinizin yakından takip ettiği ve bildiği gibi

    5    Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri,

1 Ağustos günü gerçekleştirilen ilk oturumla başladı.

16 Ağustos’ta yani dün itibariyle de Kamu İşveren Heyeti, masaya ilk teklifini sundu.

Kamu İşvereni, görüşmelerin 16.gününde, yani tekliflerimizin kendilerine iletilmesinden tam 22 gün sonramasaya teklif sundu.

Kamu İşvereninin toplu sözleşme masasına sunduğu ve kamuoyuna duyurduğu teklif; gecikmeyi unutturacak kadar vahim bir içeriğe ve eksikliklere sahip.

Kamu İşvereninin teklifi;

“teklif gecikti”siteminin ve tepkisinin ötesinde

“teklif geçiştirildi”,

“masa önemsizleştirildi”ve

“alın terimiz değersizleştirildi”tespitlerini ifade etmeyi ve buna dayalı tepkileri hayata geçirmeyi

hem gerekli hem de haklı hale getirmiştir.

Toplu sözleşme sürecine dair sitem ve tepki cümlelerinin sayısının ve dozunun yükselmesi;

Kamu İşvereninin

masayageç teklif sunma gayretinin ve

sunduğuteklifin garabetinin semeresi olarak görülmelidir.

Kamu İşveren Heyetinin

geç kalmışvegeçiştirmeye odaklanmış

teklifinin içeriğinde; bize teklif edilmesi bir tarafa masanın çevresinde dahi terennüm edilmemesi gereken oranlar ve rakamlar yer alıyor.

Hükümetin masaya sunduğu ilk teklif;

“Güçlü Türkiye imkansız”,

“Büyük Türkiye anlamsız”ve

“Yeni Türkiye gereksiz”

fikri sabitinde debelenenler dışında

hiç kimsenin aklına yatmaz, gönlünü rahatlatmaz.

Hükümet; bu teklifin, Yeni, Büyük ve Güçlü Türkiyehedeflerini ve gerçekleriniyok sayanlara can suyu vermek, kamu görevlilerini enflasyona ezdirmeme kararından da açıkça vazgeçmek olduğunu görmelidir,

Daha da önemlisi Hükümet, kalkınmayı önemsediğine, adaleti öncelediğine dair ispatı ve icraatı, toplu sözleşme masasına sunduğu yeni teklifle hem teyit hem de tescil etmelidir.

Memur-Sen Konfederasyonunun ve

yetkili sendikalarımızın toplu sözleşme teklifleri; teşkilatımız, üyelerimiz ve kamu görevlilerimiz tarafından duruma uygun, çözüme matuf, çeriği makbul, maliyeti ve mahiyeti makul teklifler olarak kabul gördü.

Bu kabule rağmen,

Kamu İşvereninin 24 Temmuz’da anki kendisine hiç teklif sunulmamış, amu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına, emokratik ve sendikal haklarına, özlük hakları ve çalışma şartlarına dair   tekliflerinden bihaber kalmış bir profil çizmesine kabul edilir ne de anlaşılır bir tutumdur.

Hükümetin masaya sunduğu 2020 ve 2021 yıllarında maaş ve ücretlere yansıtılacak artışlara ilişkin teklifini hatırlayalım; 2020 için % 3,5 + %3  ve2021 için %3 + % 2,5…

Bu oranlar;

Hükümetin açıkladığı ekonomik hedeflerle uyumlu değil.

Bu oranlar,       Hükümet tarafından deklare edilen enflasyon tahminleri ve beklentilerine uygun değil.

Hükümetin teklifi,

faiz oranlarındaki düşmeyi, kurdaki aşağı yönlü hareketi, elektrik, doğalgaz ve diğer bazı temel ürünlerin fiyatlarındaki yukarıya yükselişi doğrulamıyor ve aksine yok sayıyor.

    5    Dönem Toplu Sözleşme masasına dün itibariyle

sunulanKamu İşvereni teklifi;

“kamu görevlilerine büyümeden pay vermeme haksızlığı”sona ermesi gerekirken aksine

“kamu görevlilerine bütçeden pay vermeme hastalığı”eklenme çabası olarak da görülebilir.

Siyasi irade, toplu pazarlık masasına, Kamu görevlilerini refaha kavuşturma değil cefayla buluşturma teklifi sunduğunu görmeli, teklifin eksiklerini ve hatalarını da bir an önce gidermelidir.

Emek kesimi için toplu pazarlık masasının anlamı;

evdeki bulguru kaybetme kaygısı olmaksızın Dimyat’a pirince gitmektir.

Kamu İşvereni,

hem Dimyat’a pirince gitmemize engel olmak

hem de evdeki bulgurun değerini azaltmak gayretindedir.

Buna seyirci olmamız da kayıtsız kalmamız da beklenmesin!

    5    Dönem Toplu Sözleşme sürecinde

Kamu İşvereninden gelen ilk teklifin anlamı;

2020 için yıllık toplamda  %6.60,

2021 için yıllık toplamda  %5.57 oranın da zam yapılması,

iki yıllık toplamda ise  %12,54oranında maaş ve ücretlere artış yansıtılmasını teklif etmektir.

Bu durumda kamu görevlilerine ve

onların yetkili temsilcisi konumunda

konfederasyona ve sendikalara şu denilmektedir;

”2020’de maaş ve ücretlerinize enflasyon beklentisinden daha düşük oranda zam yapılmasını kabul edin.

Şekere, elektriğe, doğalgaza tek seferde %15 zam yapıldı fakat maaş ve ücretlerinize dört seferde %12’nin biraz üzerinde zam yapılmasını

normal kabul edin.

Yetmez, “gecikme zammı aylık %2,5,

yıllık %30 iken maaş zammınızın

yıllık %6’lar ve iki yıllık toplamda %12’ler seviyesinde olmasına aldırış etmeyin” deniyor.

Merkez Bankasının 2020 ve 2021 için enflasyon hedefi %5,

aynı yıllara ait enflasyon tahminleri ise %9,5 ve %5,9 iken

aynı yıllara ait beklenti anketlerinin sonucu ise

sırasıyla %13,9 ve %11,5 olarak kayıt altına alınmış.

Bu rakamların yanına da son 10 yıllık süreçte enflasyon hedef ve tahminleri ile gerçekleşen enflasyon arasında zaman zaman 2 kata kadar farklılıklar oluştuğu bilgisini de paylaşmak gerekiyor.Diğer taraftan

2019 yılında uygulananyeniden değerleme oranının %23’ün üzerinde olduğunu ve

mevcuttaki tutumu devam ederse 2020 yılında uygulanacak yeniden değerleme oranının da%27-%30 bandında olacağı gerçekleri de gün gibi ortadır. Bir başka ifadeyle, kamu tarafı bazı harçlara ve ücretlere gelecek yıl yaklaşık %27 oranında zam yapacaktır.

Ayrıca,

Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile birlikte

Hükümetin bütçe teklifinin

Meclis tarafından kabul edilmemesi halinde

“bir önceki yılın bütçesinin ilgili yıldaki yeniden değerleme oranı kadar artırılması”uygulamasına geçilmiştir.

Buna bağlı olarak,

2020 yılı bütçe teklifi Meclis tarafından kabul edilmemesi halinde

2019 bütçesinin2020 yılı için belirlenen yeniden değerleme oranı kadar artırılması söz konusu olacak.

Böyle bir durum gerçekleşirse;

2020 yılında Hükümetin bütçesine yaklaşık

%27 civarında zam yapılırken

kamu görevlilerinin maaşlarına ise

%3,5+%3 zam yapılması gibi bir garabet ortaya çıkacaktır.

Bütün bu veriler üzerinden şunu söylemek gerekir ki;

“Memuru enflasyona ezdirmeyiz” vaadi Hükümet tarafından öncelikle

teklif bandında korunması gerekir.

Bir başka anlatımla

Hükümetin ilk teklifinin 2020 ve 2021 için sırasıyla

Merkez Bankasının beklenti anketindeki

%13,9 ve %9,5 oranları dikkate alınarak şekillendirilmesi ve masaya getirilmesi gerekirdi.

Diğer taraftan,

toplu pazarlık masası sadece maaş ve ücret zamlarıyla sınırlı bir pazarlık masası değil.

Masada, haklar, sosyal hak ve yardımlar, özlük hakları ve çalışma şartları da

pazarlık kapsamında değerlendiriliyor.

Hükümetin masaya sunduğu ilk teklifte

✔          ek göstergeden,

✔          kademe derece sınırlamasının kaldırılmasına,

✔          teklifimizde yer alan taban aylığa seyyanen zamdan,

✔          refah payına

✔          sözleşmeli personelin kadroya geçmesinden,

✔          kılık-kıyafet yasağının kaldırılmasına,

✔          gelir vergisi mağduriyetinin son bulmasından

✔          dayanışma  aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesine,

✔          yerel yönetim seçimleri sonrası iş güvencesine ve sendikal haklara yönelik saldırılardan

✔          keyfi ve eziyet edici geçici görevlendirmeye

✔          genel toplu sözleşme kapsamındaki bir çok konu başlığı

hiçbir şekilde dikkate alınmamış ve

bunlarla ilgili teklif içeriğine yer verilmemiştir.

Benzer şekilde

hizmet kollarındaki yetkili sendikalar tarafından sunulan teklif metinleri üzerinden

bir değerlendirme yapılarak hizmet kollarına yönelik

bir teklif içeriği de oluşturulmamıştır.

Bu bakımdan Kamu İşvereninin teklifi sonrasında

“ne makul ne de makbul bir teklif var

sadece malul bir teklif var”dedik.

Zira bu teklif içerdiği oranlar boyutuyla yetersizlikle ve adaletsizlikle maluldür.

Bu teklif,

Yeni Türkiye’yi görme, Büyük Türkiye’yi yansıtma,

Güçlü Türkiye’yi yaşatma noktasında maluldür.

Bu teklif, refahı tabana yayma, gelir dağılımında adaleti sağlama  açısından maluldür.

Bu teklif,

“Türkiye’nin kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak cüssesi, alın terinin hakkını teslim edecek bütçesi yok”cümlesine inanmamızı beklemek nedeniyle

fikren, ilmen, ahlaken maluldür.

Bizler, kamu görevlilerinin standardını yükseltecek, dertlerini küçültüp bitirecek teklif beklerken karşımıza çıkan teklif

“vaat ettiği standart düşük, ürettiği skandal büyük”  niteliktedir.

Biz, Cumhurbaşkanlığı Hükümet sisteminin

ilk toplu sözleşmesinin, imzaya çağıran bir içerikle yürütülmesini beklerken,

nizaya ve sahaya çağıran bir teklifle karşılaştık.

Bu teklifin tamamlanmaya,

ilavelerle zenginleştirilmeye ihtiyacı var.

İşveren ve emek kesimini birbirinden uzaklaştıracak

bu teklifi bir kenara koyup uzlaşmayı sağlayacak

yeni bir teklif için yeterli zaman,

bu teklifin maliyetini karşılayacak bütçede imkan var olduğuna inanıyoruz.

Biz, eski Türkiye’nin vehimlerinden beslenen değil

Yeni Türkiye’nin güvenine yaslanan bir teklif istiyoruz.

Türkiye’nin gücüne bizim kadar inanılırsa,

Türkiye’nin büyüklüğüne bizim kadar itibar edilirse,

Türkiye’nin yeni paradigmal çerçevesi bizim gibi anlaşılırsa;

anlaşmamızda, adil paylaşmamızda,

birlikte ve huzur içerisinde yaşamamızda çok daha kolay karşılanacaktır.

Biz, örgütlü gücümüzle yetersiz tekliflere tepki vermekten kaçınmayız.

Fakat biz örgütlü gücümüzü yetersiz tekliflere tepki vermek için değil

hak ettiğimizi bize teslim edecek teklifleri

takdir etmek için kullanmak istiyoruz.

Yeni bir teklif ve yeni bir eşik bekliyoruz.

Türkiye’ye inanıyor ve Türkiye’nin gücüne itibar ediyoruz.

Memur-Sen Kahramanmaraş  İl temsilciliği olarak

ilimizdeki Memur-Sen teşkilatlarıyla birlikte toplu sözleşme sürecini

yakından takip etmeye,

bizleri memnun edecek her konuda

destek, üzecek ve gerecek her konuda tepki vermeye hazır olduğumuzun bilinmesini istiyoruz.

Diğer taraftan ilimizdeki parti yöneticilerinin, belediye başkanlarının özellikle iktidar partisine mensup milletvekillerinin  toplu sözleşme noktasında sorumluluk almalarını Hükümet kanadına yönelik baskı ve beklenti iradesi oluşturmak noktasında bizlerle birlikte hareket etmeleri çağrısında bulunuyoruz.

Emeğin hakkının verilmesi noktasındaki niyet ve gayretlerimizde bereket, irade ve çalışmalarımızda

örgütlü güçten neşet eden kudret temenni ediyoruz.

Abdülaziz AYDIN

Kahramanmaraş Memur-Sen İl Temsilcisi

Yorumlar (3)
Duran Aycı 5 yıl önce
Hislerimize tercüman olduğunuz için teşekkürler başkanım
Kamiloğlu 5 yıl önce
Başkanım, tepkide haklısınız. Bu tavır sonuna kadar devam etmelidir
Lakin sonradan tutulacak sözler söylemeyin
Oktay 5 yıl önce
Yüreğine sağlık başkanım Allah im yolunu açık etsin inşAllah her zaman yanındayız
14
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 30 81
2. Fenerbahçe 30 79
3. Trabzonspor 30 49
4. Beşiktaş 30 46
5. Kasımpasa 30 43
6. Başakşehir 30 42
7. Rizespor 30 42
8. Antalyaspor 30 41
9. A.Demirspor 30 39
10. Alanyaspor 30 39
11. Sivasspor 30 38
12. Samsunspor 30 36
13. Kayserispor 30 36
14. Ankaragücü 30 33
15. Hatayspor 30 33
16. Konyaspor 30 33
17. Gaziantep FK 30 31
18. Karagümrük 30 30
19. Pendikspor 30 29
20. İstanbulspor 30 13
Takımlar O P
1. Eyüpspor 27 64
2. Göztepe 27 56
3. Sakaryaspor 27 47
4. Ahlatçı Çorum FK 27 45
5. Kocaelispor 27 45
6. Bodrumspor 27 44
7. Boluspor 27 43
8. Bandırmaspor 27 41
9. Gençlerbirliği 27 40
10. Erzurumspor 27 37
11. Ümraniye 27 33
12. Keçiörengücü 27 32
13. Manisa FK 27 31
14. Şanlıurfaspor 27 27
15. Tuzlaspor 27 27
16. Adanaspor 27 27
17. Altay 27 15
18. Giresunspor 27 7
Takımlar O P
1. Arsenal 28 64
2. Liverpool 28 64
3. M.City 28 63
4. Aston Villa 29 56
5. Tottenham 28 53
6. M. United 28 47
7. West Ham United 29 44
8. Brighton 28 42
9. Wolves 28 41
10. Newcastle 28 40
11. Chelsea 27 39
12. Fulham 29 38
13. Bournemouth 28 35
14. Crystal Palace 28 29
15. Brentford 29 26
16. Everton 28 25
17. Luton Town 29 22
18. Nottingham Forest 29 21
19. Burnley 29 17
20. Sheffield United 28 14
Takımlar O P
1. Real Madrid 29 72
2. Barcelona 29 64
3. Girona 29 62
4. Athletic Bilbao 29 56
5. Atletico Madrid 29 55
6. Real Sociedad 29 46
7. Real Betis 29 42
8. Valencia 28 40
9. Villarreal 29 38
10. Getafe 29 38
11. Las Palmas 29 37
12. Osasuna 29 36
13. Deportivo Alaves 29 32
14. Mallorca 29 30
15. Rayo Vallecano 29 29
16. Sevilla 29 28
17. Celta Vigo 29 27
18. Cadiz 29 22
19. Granada 28 14
20. Almeria 29 13
Namaz Vakti 29 Mart 2024
İmsak 04:53
Güneş 06:15
Öğle 12:42
İkindi 16:13
Akşam 18:59
Yatsı 20:16